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Nessun documento allegato L'articolo riguarda i risultati dell'indagine sul lavoro pubblico condotta da ForumPA, presentati nell'ambito del convegno di apertura di FORUM PA 2018. Forum PA
Nessun documento allegato L'accelerazione del digitale e dei social impone il rilancio della comunicazione pubblica, che può diventare leva del cambiamento della PA, supportare l’innovazione e metterla a portata di cittadino. Forum PA
Nessun documento allegato Il regolamento sulla "valutazione delle performance" nella Pubblica amministrazione, approvato dal Consiglio dei ministri, ha posto le basi per una nuova disciplina della "meritocrazia" nel pubblico impiego, successivamente rafforzata dai decreti attuativi della Riforma Madia e dal nuovo testo unico sul pubblico impiego. Il Sole 24 Ore
Nessun documento allegato I provvedimenti attuativi della legge Madia di riforma della PA sono tra i più rilevanti dal punto di vista politico perché intervengono su aspetti delicati del pubblico impiego, dai premi ai dipendenti ai licenziamenti disciplinari, passando da visite fiscali, valutazione e precari. Il Sole 24 Ore
Nessun documento allegato Le "performance evaluation" sono uno strumento utilissimo, a condizione che i parametri di valutazione vengano preventivamente condivisi e tengano conto di elementi qualitativi. Il Sole 24 Ore
Nessun documento allegato Il decreto legislativo n. 74 del 2017 interviene sulla disciplina della misurazione e valutazione della performance dei dipendenti pubblici, in attuazione della legge n. 124 del 2015 . Il Quotidiano Giuridico
Nessun documento allegato I Social Network sono diventati i canali preferenziali per dialogare con la PA. Il 90% dei cittadini, infatti, li considera quali strumenti di partecipazione e accesso alle informazioni in tempo reale. PMI.it
Nessun documento allegato L’entrata in vigore dei Decreti legislativi nn. 74 e 75 del 25 maggio 2017, in attuazione del "Decreto Madia", ha comportato numerose novità per i dipendenti pubblici in materia di: Valutazione della performance; OIV e performance dei dirigenti; Pubblico impiego; Infrazioni disciplinari e casi di licenziamento; Stabilizzazione, nuove assunzioni e concorsi pubblici; Visite fiscali. eDotto - cultura e metodo
Nessun documento allegato Pubblicate sul sito della Funzione Pubblica le nuove linee guida per la valutazione dei dipendenti della P.A. Tra le novità, oltre al voto degli utenti, la responsabilità di gruppo, l'autovalutazione e il coinvolgimento delle figure intermedie. laRepubblica.it
Nessun documento allegato Il Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione ha pubblicato le linee guida per la predisposizione dei piani di fabbisogno del personale da parte delle amministrazioni pubbliche. ilpersonale.it

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